Der Rekrutierungsprozess ist bei der Mitarbeitergewinnung nicht wichtig!

Herzlichen Glückwunsch – wenn Du so denkst, dann hast Du etwas mit den meisten Unternehmen gemeinsam. Allerdings teilt Ihr Euch noch etwas: Ihr verschenkt ein riesiges Potenzial bei der Mitarbeitergewinnung. 🥳

Du fragst Dich, was es für einen optimalen Rekrutierungsprozess braucht und wieso andere Unternehmen so erfolgreich rekrutieren?

Für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess braucht es gar nicht viel – was es jedoch braucht, ist eine konsequente Umsetzung der folgenden Punkte:

✅ Prozessgeschwindigkeit
✅ Verbindlichkeit
✅ Transparente Kommunikation
✅ Vollständige Informationen
✅ Persönliche Ebene
✅ Vorausschauendes Handeln

Erfüllt dein Rekrutierungsprozess alle Kriterien? 💁🏼‍♂️

JA: Top, dann lass es uns testen. Komm gerne auf mich zu und wir besprechen wie wir deinen Rekrutierungsprozess auf Herz und Nieren prüfen. Spätestens danach weißt Du wie gut er wirklich ist. 😉

NEIN: Gar kein Problem, dafür bin ich da. Lass uns sprechen und gemeinsam schauen, wie ich deinen Rekrutierungsprozess auf das nächste Level bringen kann.

👉 So oder so: Ich freue mich von Dir zu hören!

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P.S. Wenn Dir noch Punkte für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess fehlen, schreib es gerne in die Kommentare. 😊

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Beste Grüße
Ihr Status Go Team